Trong bối cảnh kinh tế ngày càng phát triển và sự gia tăng về quy mô cũng như sự phức tạp trong cơ cấu tổ chức của các doanh nghiệp tại Việt Nam, vấn đề đảm bảo môi trường kinh doanh lành mạnh, minh bạch và bền vững đang trở thành ưu tiên hàng đầu. Để đạt được mục tiêu này, vai trò của thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp ngày càng được coi trọng.
TS Phạm Tuấn Anh, Phó Trưởng Khoa Nghiệp vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (Khoa Nghiệp vụ 2), Trường Cán bộ Thanh tra, đã đưa ra nhận định rằng việc đầu tư và bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật và nâng cao hiệu quả hoạt động, mà còn góp phần xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh và bền vững. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh hiện nay.
Theo TS Phạm Tuấn Anh, nhu cầu về bồi dưỡng kỹ năng trong lĩnh vực thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp là rất lớn và cấp thiết. Kết quả khảo sát từ các doanh nghiệp và học viên cho thấy 89% đánh giá việc bồi dưỡng là rất cần thiết và 11% là cần thiết. Đặc biệt, việc bồi dưỡng về phòng, chống tham nhũng giúp nâng cao nhận thức về tác hại của tham nhũng và tầm quan trọng của công tác phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp.
TS Phạm Tuấn Anh cũng nhấn mạnh rằng việc nghiên cứu và xây dựng chương trình bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ doanh nghiệp, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp sẽ giúp mở rộng chương trình và đối tượng bồi dưỡng của nhà trường, đồng thời đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội. Để đạt hiệu quả cao nhất, ông đề xuất các chương trình bồi dưỡng cần được thiết kế phù hợp với từng đối tượng và đặc thù của doanh nghiệp.
Ông Nguyễn Văn Lương, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, đã đánh giá cao những nội dung của đề tài “Xây dựng khung chương trình bồi dưỡng kỹ năng thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp” mà Ban Chủ nhiệm đề tài đã xây dựng. Ông cho rằng nội dung đề tài đáp ứng yêu cầu thực tiễn của công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ và giải quyết đơn, phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp. Ông cũng đề nghị Ban Chủ nhiệm đề tài chỉnh sửa và nhanh chóng hoàn thiện để đưa vào chương trình giảng dạy của nhà trường.
…
Tổng kết lại, việc bồi dưỡng kỹ năng thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp là một nhu cầu thiết yếu trong giai đoạn hiện nay, không chỉ giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả và minh bạch hơn mà còn góp phần xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh và bền vững tại Việt Nam.
Với sự hỗ trợ và đồng hành của Trường Cán bộ Thanh tra, các doanh nghiệp tại Việt Nam có thể yên tâm khi tham gia vào các chương trình bồi dưỡng để nâng cao kỹ năng và kiến thức về thanh tra, kiểm tra nội bộ cũng như phòng, chống tham nhũng.
Cùng với đó, nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của vấn đề, cùng quyết tâm xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh tại Việt Nam để có thể hỗ trợ các doanh nghiệp phát triển ổn định và bền vững.