Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo được sự chú ý với nhiều phát ngôn thú vị và góc nhìn mới mẻ về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Phát ngôn của ông không chỉ dừng lại ở việc chia sẻ kinh nghiệm mà còn mang đến những lời khuyên quý giá cho thế hệ trẻ, đặc biệt là Gen Z.
Một trong những quan điểm nổi bật của ông Tiến là về vai trò của một người lãnh đạo tốt. Theo ông, “Một người sếp tốt là người thấy nhân viên thiếu tiền khi nào để mình ‘ting ting’ luôn.” Điều này không chỉ thể hiện sự quan tâm của người lãnh đạo đối với nhân viên mà còn cho thấy tầm quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp trong môi trường làm việc.
Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z: “Gen Z + Gen Human (một thế hệ con người mới)”. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có khả năng biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành “con sen” của chính họ. Điều này cho thấy sự nhận thức về tầm quan trọng của việc thích nghi với công nghệ và đổi mới trong thời đại hiện nay.
Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra lời khuyên rằng: “Muốn lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và bớt hóng các bình luận trên mạng xã hội.” Ông cũng nhấn mạnh rằng nếu chỉ tập trung vào việc kiếm tiền mà không ngừng nghỉ, thì điều đó không hẳn là tốt cho sự phát triển của bản thân. Thay vào đó, việc cân bằng giữa công việc và đời sống cá nhân là rất quan trọng.
Ông Tiến cũng có những chia sẻ về việc nhảy việc. Theo ông, “Nếu bất cứ lúc nào gặp khó khăn, bức xúc cũng muốn nhảy việc thì cả đời bạn không thành công. Bạn hãy nhảy việc để ra đi trong vinh quang.” Điều này cho thấy rằng việc thay đổi công việc nên được xem xét một cách nghiêm túc và chỉ nên thực hiện khi có những lý do chính đáng.
Thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới cũng là một vấn đề quan trọng mà ông Tiến nhấn mạnh. Ông cho rằng: “Thế giới đã thay đổi mà chúng ta không làm thì làm sao biết sai hay đúng. Mình không thì làm sao biết có đúng hay không.” Điều này cho thấy tầm quan trọng của việc không ngừng học hỏi và phát triển bản thân trong một thế giới thay đổi không ngừng.
Về mối quan hệ giữa học tập và làm việc, ông Tiến cho rằng: “Học giỏi chưa chắc đã làm giỏi, bởi vì để học giỏi cần IQ rất cao, nó chỉ tập trung một vùng trên bộ não. Nhưng để làm việc giỏi thì cần kết hợp rất nhiều vùng trên bộ não.” Điều này chỉ ra rằng, mặc dù việc học tập là quan trọng, nhưng việc áp dụng kiến thức vào thực tế và phát triển các kỹ năng mềm cũng không kém phần quan trọng.
Ông Tiến cũng có những chia sẻ về vấn đề bằng cấp. Theo ông, “Bằng cấp không quan trọng – cái này phải nói thẳng như thế, song mỗi một bằng cấp đã chứng minh bạn đã đạt được một kỳ thi.” Điều này cho thấy rằng mặc dù bằng cấp có thể là một phần của sự thành công, nhưng nó không phải là yếu tố duy nhất quyết định giá trị của một người.
Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.” Điều này cho thấy rằng ngoài những yếu tố như kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm, may mắn cũng có thể đóng một vai trò trong việc đạt được thành công.
Thông tin thêm về ông Hoàng Nam Tiến có thể được tìm thấy thông qua các nguồn tin cậy trên internet.