Ủy ban châu Âu đã công bố một bộ quy tắc thực hành mới về trí tuệ nhân tạo (AI), hướng tới các mô hình AI mạnh mẽ, với mục tiêu hỗ trợ các nhà cung cấp tuân thủ theo Đạo luật AI sắp có hiệu lực từ ngày 2/8. Bộ quy tắc này đặt trọng tâm vào các vấn đề quan trọng bao gồm tính minh bạch, quyền sở hữu trí tuệ, an toàn và bảo mật. Một số gã khổng lồ công nghệ như Amazon, Google, Microsoft và IBM, cũng như các nhà cung cấp AI khác như Open AI, Mistral AI của Pháp và công ty khởi nghiệp Aleph Alpha của Đức đã cam kết tham gia vào bộ quy tắc này.

Các công ty này sẽ phải tuân thủ các nguyên tắc nhằm đảm bảo sự phát triển và triển khai AI một cách có trách nhiệm. Bộ quy tắc này đề ra các tiêu chuẩn cụ thể cho việc phát triển và sử dụng AI, bao gồm việc cung cấp thông tin minh bạch về nguồn gốc và cách thức hoạt động của các mô hình AI, cũng như các biện pháp bảo vệ bản quyền và đảm bảo an toàn cho người dùng.

Tuy nhiên, không phải tất cả các công ty công nghệ lớn đều sẵn sàng tham gia bộ quy tắc này. Meta, một trong những công ty công nghệ hàng đầu, đã từ chối tham gia, cho rằng bộ quy tắc có thể hạn chế sự đổi mới và rằng châu Âu đang đi sai hướng trong việc phát triển AI. Mặc dù vậy, Meta vẫn sẽ phải tuân thủ các nghĩa vụ theo Đạo luật AI khi nó có hiệu lực.

Google, một công ty khác có tham gia vào bộ quy tắc, đã bày tỏ lo ngại về các quy định AI của châu Âu và cách chúng có thể ảnh hưởng đến đổi mới. Ông Kent Walker, Chủ tịch phụ trách các vấn đề toàn cầu của Alphabet (công ty mẹ của Google), cho biết mặc dù bộ quy tắc cuối cùng đã tiến gần hơn đến việc hỗ trợ các mục tiêu kinh tế và đổi mới của châu Âu, nhưng công ty vẫn lo ngại rằng Đạo luật và bộ quy tắc này có thể làm chậm quá trình phát triển AI ở châu Âu.

Trước đó, Ủy ban châu Âu đã yêu cầu các nhà cung cấp có mô hình GPAI (General Purpose AI) trên thị trường phải ký kết trước ngày 1/8. Từ ngày 2/8, 27 quốc gia thành viên EU sẽ chỉ định các cơ quan giám sát quốc gia để đảm bảo các doanh nghiệp trong nước tuân thủ Đạo luật AI. Mức phạt đối với các trường hợp vi phạm có thể lên tới 15 triệu euro hoặc 3% doanh thu hàng năm của công ty.

Các chuyên gia cho rằng bộ quy tắc này là một bước quan trọng hướng tới việc thiết lập một khuôn khổ pháp lý rõ ràng cho sự phát triển và sử dụng AI ở châu Âu. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức và câu hỏi về cách các quy định này sẽ được triển khai và thực thi trong thực tế.

Amazon Web Services (AWS) vừa công bố một loạt các đổi mới quan trọng tại sự kiện AWS Summit New York 2023, nhằm hỗ trợ các tổ chức và doanh nghiệp xây dựng và triển khai các AI agent một cách bảo mật và hiệu quả ở quy mô lớn.

Những đổi mới này bao gồm việc ra mắt nền tảng Amazon Bedrock AgentCore – một dịch vụ mới được tích hợp sẵn trên AWS Marketplace. Cùng với đó, AWS cũng thông báo sẽ đầu tư 100 triệu USD để thúc đẩy phát triển agentic AI thông qua Trung tâm Sáng tạo AI tạo sinh AWS (AWS Generative AI Innovation Center).

Theo đó, AWS giới thiệu một bộ các dịch vụ cốt lõi mới giúp các tổ chức có thể triển khai và vận hành các AI agent một cách bảo mật trên toàn doanh nghiệp. Các dịch vụ mới trên AWS Marketplace cũng cho phép doanh nghiệp tìm kiếm, mua và triển khai AI agent cùng các công cụ AI từ các nhà cung cấp hàng đầu.

Ông Swami Sivasubramanian, Phó Chủ tịch AWS phụ trách mảng Agentic AI, đã chia sẻ về chiến lược agentic AI tại sự kiện, nhấn mạnh vai trò của các AI agent trong việc thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nâng cao năng suất. Ông cũng chỉ ra rằng việc triển khai và vận hành các AI agent đòi hỏi sự bảo mật và hiệu quả cao.

Một trong những công cụ nổi bật được AWS giới thiệu là Kiro – một IDE mới giúp đơn giản hóa quy trình phát triển ứng dụng với sự hỗ trợ của các AI agent. Kiro cho phép các nhà phát triển tận dụng các tính năng như specs và hooks để viết kế hoạch chi tiết và tự động hóa quy trình làm việc.

Ngoài ra, AWS đã tích hợp các mô hình AI của TwelveLabs và Meta lên Amazon Bedrock và Amazon SageMaker JumpStart. Các mô hình này giúp khách hàng khám phá thông tin và tương tác với video và các nội dung khác một cách trực tiếp và bảo mật.

Bên cạnh đó, AWS cũng ra mắt Strands Agent – bộ công cụ SDK mã nguồn mở giúp phát triển các hệ thống AI với nhiều AI agent làm việc cùng nhau để xử lý các nhiệm vụ phức tạp. Công nghệ này giúp rút ngắn thời gian triển khai và cho phép doanh nghiệp xây dựng các nhóm trợ lý AI hoạt động đồng bộ.

Cuối cùng, AWS giới thiệu sáng kiến AWS AI League – một sân chơi cạnh tranh dành cho các nhà phát triển nhằm giải quyết các bài toán thực tế bằng các giải pháp AI tạo sinh. Chương trình này cung cấp tín dụng AWS lên đến 2 triệu USD và cơ hội tham dự sự kiện AWS re:Invent với giải thưởng tiền mặt.

Ngày nay, thông tin đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày. Việc cập nhật thông tin nhanh chóng và chính xác đóng vai trò quan trọng trong việc giúp công chúng nắm bắt được các sự kiện và vấn đề đang diễn ra. Trong bối cảnh đó, báo điện tử của Bộ Nội vụ chính thức ra mắt, đánh dấu một bước tiến mới trong việc cung cấp thông tin đến công chúng.

Với Tổng biên tập Phạm Tuấn Anh đứng đầu, báo điện tử của Bộ Nội vụ đặt trụ sở chính tại số 48 ngõ 2 phố Giảng Võ, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội. Đây là địa chỉ chính thức nơi cơ quan này thực hiện các hoạt động biên tập, xuất bản và quản lý nội dung. Sự kiện ra mắt này hứa hẹn sẽ mang lại một kênh thông tin mới mẻ và đáng tin cậy cho độc giả.

Nhằm đáp ứng nhu cầu của độc giả ở khu vực phía Nam, báo điện tử của Bộ Nội vụ cũng đã thiết lập văn phòng đại diện tại thành phố Hồ Chí Minh. Văn phòng này đặt tại số 51-53 Võ Văn Tần, phường Xuân Hòa, thành phố Hồ Chí Minh. Việc thiết lập văn phòng đại diện tại đây giúp cơ quan báo chí có thể tiếp cận và phục vụ độc giả ở khu vực miền Nam một cách tốt hơn.

Để tạo điều kiện cho độc giả có thể dễ dàng phản hồi và cung cấp thông tin, báo điện tử của Bộ Nội vụ đã thiết lập đường dây nóng tại thành phố Hồ Chí Minh với số điện thoại 0974-567-567. Đường dây nóng này hoạt động nhằm tiếp nhận các thông tin, phản hồi, cũng như các đề xuất từ độc giả. Qua đó, cơ quan báo chí có thể tiếp tục cải thiện và nâng cao chất lượng nội dung cũng như dịch vụ của mình.

Với sự ra mắt của báo điện tử và sự hiện diện của văn phòng đại diện tại hai thành phố lớn, Hà Nội và Hồ Chí Minh, báo điện tử của Bộ Nội vụ sẵn sàng trở thành một nguồn thông tin tin cậy và đa dạng cho công chúng. Việc cung cấp thông tin một cách nhanh chóng, chính xác và đa dạng sẽ giúp độc giả có cái nhìn tổng quan và sâu sắc hơn về các vấn đề đang diễn ra.

Amazon vừa tiến hành cắt giảm hàng trăm vị trí trong bộ phận điện toán đám mây Amazon Web Services (AWS), như một phần của nỗ lực rộng lớn hơn nhằm tối ưu hóa và cơ cấu lại các nhóm nguồn lực. Công ty đã xác nhận việc cắt giảm việc làm ở nhiều bộ phận của AWS, bao gồm cả các vai trò trực tiếp với khách hàng, nhưng không cung cấp thông tin cụ thể về số lượng nhân viên bị ảnh hưởng.

Những nhân viên bị ảnh hưởng đã được thông báo vào thứ Năm và ngay lập tức mất quyền truy cập vào các hệ thống nội bộ của công ty. Amazon không trực tiếp liên kết việc cắt giảm việc làm với bất kỳ yếu tố đơn lẻ nào, nhưng cho biết quyết định này là một phần của nỗ lực liên tục nhằm đầu tư, tuyển dụng và tối ưu hóa nguồn lực trong các lĩnh vực hỗ trợ đổi mới của khách hàng.

Động thái này diễn ra sau khi CEO Andy Jassy trước đó cho biết sự phát triển của trí tuệ nhân tạo sẽ dẫn đến những thay đổi tổ chức và giảm nhu cầu đối với một số vai trò trong các hoạt động kinh doanh của Amazon. Đây là đợt cắt giảm nhân sự mới nhất của Amazon, sau khi công ty đã giảm số lượng nhân viên trong các đơn vị sách, thiết bị và truyền thông trong những tháng gần đây.

Đáng chú ý, AWS vẫn đang đạt được kết quả tài chính tích cực. Đơn vị này đã ghi nhận doanh thu 29,3 tỷ USD trong quý đầu tiên của năm 2025, tăng 17% so với cùng kỳ năm trước, với lợi nhuận hoạt động tăng 23% lên 11,5 tỷ USD.

Amazon là một trong số các công ty công nghệ lớn, bao gồm Microsoft, Meta và CrowdStrike, đã giảm nhân sự vào năm 2025 trong bối cảnh ngành công nghiệp đang chuyển hướng sang tự động hóa và hiệu quả hoạt động. Công ty cho biết họ vẫn tập trung vào việc sắp xếp nhân sự và nguồn lực phù hợp với các ưu tiên chiến lược dài hạn.