Ngày 22/7, tại thôn Ra Lây, xã Đakrông, tỉnh Quảng Trị, Bộ Công an đã tổ chức Lễ khánh thành và bàn giao 1.143 căn nhà tặng các hộ nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn tại 12 xã biên giới phía Nam của tỉnh. Sự kiện này là kết quả của sự phối hợp giữa Bộ Công an, Tỉnh ủy, UBND và Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Quảng Trị.

Thượng tướng Phạm Thế Tùng, Thứ trưởng Bộ Công an, đã dự và chủ trì buổi lễ. Về phía tỉnh Quảng Trị, đồng chí Nguyễn Long Hải, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, cùng đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể đã tham dự.

Những ngôi nhà mới được xây dựng trong thời gian 4 tháng 5 ngày, với tổng kinh phí 90 triệu đồng/căn. Trong đó, 70 triệu đồng đến từ nguồn vận động của Bộ Công an và 20 triệu đồng đối ứng từ ngân sách tỉnh.

Phát biểu tại buổi lễ, Thiếu tướng Nguyễn Thanh Liêm, Giám đốc Công an tỉnh Quảng Trị, đã chia sẻ về quá trình triển khai chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát cho hộ nghèo. Ông cho biết, sau khi tiếp nhận chỉ đạo của Bộ Công an và Ban Chỉ đạo Trung ương, Công an tỉnh Quảng Trị đã nhanh chóng vào cuộc. Quá trình thi công đã huy động hơn 500 ngày công và sự tham gia của lực lượng công an các xã, đoàn thanh niên, dân quân, Tỉnh đoàn Quảng Trị.

Thứ trưởng Phạm Thế Tùng đã ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của tỉnh Quảng Trị trong việc hoàn thành 1.143 căn nhà chỉ trong 4 tháng 5 ngày. Ông khẳng định, đây là một kỳ tích và là địa phương chiếm 23% tổng số nhà trên toàn quốc được xây dựng năm 2025 bằng nguồn lực do Công an nhân dân vận động hỗ trợ.

Được biết, từ đầu năm 2025 đến nay, Bộ Công an đã huy động được hơn 362 tỷ đồng và hàng chục nghìn ngày công để hỗ trợ xây mới, sửa chữa 4.800 căn nhà trên cả nước.

Những ngôi nhà mái tôn sáng loáng, trụ sắt hộp vững chắc đã mọc lên giữa các bản làng vốn còn nhiều khó khăn. Ông Hồ Chưa, ở thôn Ra Lây, xã Đakrông, một trong những hộ nghèo được nhận nhà, đã bày tỏ niềm vui và biết ơn. Đối với ông, đây là điều mà gia đình ông chưa từng dám mơ.

Tại lễ bàn giao, đồng chí Nguyễn Long Hải, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Quảng Trị, đã phát biểu xúc động. Ông cho rằng, những ngôi nhà này chính là lời hồi đáp đẹp đẽ nhất cho bao hy sinh thầm lặng của cán bộ, chiến sĩ Công an trên mặt trận vì dân. Đây không chỉ là mái nhà, mà là điểm tựa tinh thần, là nền móng để người dân vươn lên làm chủ cuộc sống.

Phong trào “Cả nước chung tay vì người nghèo – Không để ai bị bỏ lại phía sau” đã được cụ thể hóa bằng công việc thiết thực và hiệu quả. Tại Quảng Trị, lực lượng CAND đã viết thêm một chương mới về phụng sự và hy sinh.

Nhiều doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh đã triển khai các mô hình hoạt động thiết thực để chăm lo đời sống cho công nhân lao động. Các công đoàn cơ sở đã phối hợp với ban giám đốc công ty để triển khai các chính sách hỗ trợ người lao động một cách hiệu quả.

Điển hình như tại Khu công nghiệp Dệt may Bình An, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thiên Nam đã xây dựng khu nhà ở miễn phí cho người lao động với khoảng 150 phòng. Khu nhà ở này được thiết kế với đầy đủ các công năng như nhà giữ xe, công viên, khu thể thao, nhà giữ trẻ cho con em công nhân lao động. Hàng trăm người lao động sinh sống tại đây đã tiết kiệm được một khoản chi phí rất lớn trong cuộc sống. Việc cung cấp chỗ ở ổn định và tiện nghi đã giúp công nhân lao động an tâm công tác và giảm bớt gánh nặng về chi phí nhà ở.

Không chỉ vậy, chất lượng bữa ăn ca tại công ty cũng được chú trọng. Bữa ăn hàng ngày của cán bộ công nhân viên, người lao động luôn đảm bảo về khẩu phần, chất lượng và vệ sinh. Khu bếp ăn được bố trí thoáng, sạch, nhân viên chế biến đồ ăn được sắp xếp bài bản. Điều này không chỉ đảm bảo sức khỏe cho người lao động mà còn thể hiện sự quan tâm của công ty đến đời sống hàng ngày của họ.

Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam cũng là một trong những doanh nghiệp tiêu biểu có nhiều chính sách chăm lo cho người lao động. Công ty đã xây dựng trường mầm non ngay bên cạnh công ty để nuôi dạy con công nhân lao động. Con em công nhân lao động ở độ tuổi mầm non đi học chỉ phải đóng khoản phí rất nhỏ, phần còn lại công ty chi trả hết. Việc này đã giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho các gia đình công nhân và đảm bảo việc học tập cho con em họ.

Ngoài ra, công ty còn mở siêu thị mini để phục vụ cho tất cả công nhân lao động trong nhà máy. Siêu thị có đầy đủ những mặt hàng nhu yếu phẩm cần thiết cho đời sống hàng ngày của người lao động. Người lao động có thể đến siêu thị Công đoàn mua sắm những sản phẩm, hàng hóa với mức giá ưu đãi. Điều này giúp họ tiết kiệm chi phí và thuận tiện trong việc mua sắm.

Các mô hình hoạt động này không chỉ giúp công nhân lao động tiết kiệm chi phí mà còn giúp họ cảm thấy được quan tâm và chăm lo. Qua đó, giúp doanh nghiệp giữ chân lao động và tăng cường gắn bó với công nhân lao động. Sự hài lòng và gắn bó của người lao động chính là chìa khóa để các doanh nghiệp phát triển bền vững trong môi trường cạnh tranh hiện nay.

Các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh đã thể hiện sự trách nhiệm xã hội và cam kết với việc cải thiện đời sống cho người lao động. Điều này cũng góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực và nâng cao chất lượng cuộc sống cho công nhân lao động.

Trước những nỗ lực và chính sách tích cực từ các doanh nghiệp, nhiều công nhân lao động đã bày tỏ sự hài lòng và cảm ơn. Việc được sống trong môi trường tốt và được hỗ trợ đầy đủ đã tạo ra động lực lớn cho họ trong công việc.

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp khác tại thành phố Hồ Chí Minh cũng đã và đang nhân rộng các mô hình tương tự. Điều này thể hiện sự lan tỏa của các hoạt động trách nhiệm xã hội và nỗ lực cải thiện môi trường làm việc cho người lao động trên địa bàn thành phố.