Một trường hợp lạ lẫm đã xảy ra tại bang Louisiana, Mỹ, khi một chủ xe cảm thấy bức xúc và thất vọng vì chiếc xe của mình bị lái đi mà không rõ lý do. Caleb Ordogne, 19 tuổi, chủ sở hữu chiếc BMW, đã đưa xe đến cửa hàng Al and Grandson’s Paint and Body Shop để sửa chữa cản xe.

Khi quay lại cửa hàng để nhận xe, Ordogne đã phát hiện ra một điều khó hiểu: đồng hồ đo quãng đường của xe đã tăng thêm 164 dặm mà không có lời giải thích nào. Anh ta chia sẻ với phóng viên WAFB rằng anh yêu thích xe hơi và có mối quan hệ chặt chẽ với chiếc BMW của mình. Vì vậy, khi biết rằng chiếc xe đã bị lái đi mà không có sự cho phép của anh, anh cảm thấy không thoải mái và thất vọng.

Chủ sở hữu cửa hàng, Alfred Oxley, đã lên tiếng xin lỗi về việc xảy ra. Ông giải thích rằng nhân viên của ông, cháu trai 19 tuổi của ông, đã vô tình lái chiếc xe đi. Tuy nhiên, gia đình của Ordogne cho biết họ sẽ làm báo cáo với cảnh sát về việc này và hy vọng sẽ có những biện pháp thắt chặt hơn trong hoạt động kinh doanh của cửa hàng để tránh xảy ra tình trạng tương tự trong tương lai.

Về phần mình, Ordogne cảm thấy quyền lợi của mình không được tôn trọng và muốn có một lời giải thích rõ ràng về việc chiếc xe của mình bị lái đi mà không có sự cho phép. Anh ta cũng muốn biết lý do tại sao nhân viên của cửa hàng lại có thể lái xe của mình mà không được cho phép.

Cùng với đó, người dân trong khu vực cũng đặt ra câu hỏi về việc kiểm soát và quản lý hoạt động của các cửa hàng sửa chữa xe hơi. Họ hy vọng rằng các cơ quan chức năng sẽ có những biện pháp cụ thể để đảm bảo an toàn và quyền lợi cho chủ xe khi đưa xe đến các cửa hàng sửa chữa.

Hiện tại, vụ việc đang được cơ quan cảnh sát điều tra và các bên liên quan đang chờ đợi kết quả. Chúng ta sẽ phải chờ đợi thông tin tiếp theo về vụ việc này.

Amazon vừa tiến hành cắt giảm hàng trăm vị trí trong bộ phận điện toán đám mây Amazon Web Services (AWS), như một phần của nỗ lực rộng lớn hơn nhằm tối ưu hóa và cơ cấu lại các nhóm nguồn lực. Công ty đã xác nhận việc cắt giảm việc làm ở nhiều bộ phận của AWS, bao gồm cả các vai trò trực tiếp với khách hàng, nhưng không cung cấp thông tin cụ thể về số lượng nhân viên bị ảnh hưởng.

Những nhân viên bị ảnh hưởng đã được thông báo vào thứ Năm và ngay lập tức mất quyền truy cập vào các hệ thống nội bộ của công ty. Amazon không trực tiếp liên kết việc cắt giảm việc làm với bất kỳ yếu tố đơn lẻ nào, nhưng cho biết quyết định này là một phần của nỗ lực liên tục nhằm đầu tư, tuyển dụng và tối ưu hóa nguồn lực trong các lĩnh vực hỗ trợ đổi mới của khách hàng.

Động thái này diễn ra sau khi CEO Andy Jassy trước đó cho biết sự phát triển của trí tuệ nhân tạo sẽ dẫn đến những thay đổi tổ chức và giảm nhu cầu đối với một số vai trò trong các hoạt động kinh doanh của Amazon. Đây là đợt cắt giảm nhân sự mới nhất của Amazon, sau khi công ty đã giảm số lượng nhân viên trong các đơn vị sách, thiết bị và truyền thông trong những tháng gần đây.

Đáng chú ý, AWS vẫn đang đạt được kết quả tài chính tích cực. Đơn vị này đã ghi nhận doanh thu 29,3 tỷ USD trong quý đầu tiên của năm 2025, tăng 17% so với cùng kỳ năm trước, với lợi nhuận hoạt động tăng 23% lên 11,5 tỷ USD.

Amazon là một trong số các công ty công nghệ lớn, bao gồm Microsoft, Meta và CrowdStrike, đã giảm nhân sự vào năm 2025 trong bối cảnh ngành công nghiệp đang chuyển hướng sang tự động hóa và hiệu quả hoạt động. Công ty cho biết họ vẫn tập trung vào việc sắp xếp nhân sự và nguồn lực phù hợp với các ưu tiên chiến lược dài hạn.

Tuổi trẻ và phong cách sống hiện đại đang trở thành những yếu tố then chốt trong chiến lược phát triển của nhiều thương hiệu thời trang hiện nay. Weekend Hub, một cái tên nổi bật trong lĩnh vực thời trang, đã và đang gây chú ý với công chúng thông qua chiến lược tuyển dụng nhân viên độc đáo và sáng tạo.

Weekend Hub chọn cách tổ chức buổi tuyển dụng gần đây theo phong cách của một buổi casting người mẫu, tập trung vào việc tuyển chọn những bạn trẻ có vẻ ngoài bắt mắt và điển trai. Việc này không chỉ giúp tạo ra một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và thu hút khách hàng mà còn báo hiệu một hướng đi mới trong chiến lược truyền thông và xây dựng hình ảnh thương hiệu của họ.

Song song với việc sở hữu các sản phẩm thời trang đẹp mắt và chất lượng, Weekend Hub còn không ngừng cố gắng tạo ra những trải nghiệm mua sắm mới mẻ và thú vị cho khách hàng. Thương hiệu này hiểu rằng để thu hút và giữ chân khách hàng, đặc biệt là thế hệ trẻ, cần phải mang lại hơn cả một không gian mua sắm thông thường.

Các hoạt động và tương tác tại cửa hàng của Weekend Hub không chỉ dừng lại ở việc mua sắm; chúng còn mở rộng ra những trải nghiệm về phong cách sống. Khách hàng, đặc biệt là các bạn trẻ, có cơ hội thể hiện bản thân và kết nối với những người có cùng sở thích và phong cách sống.

Thông qua những hoạt động này, Weekend Hub mong muốn xây dựng một hình ảnh thương hiệu mạnh mẽ gắn liền với sự trẻ trung và năng động. Đồng thời, thương hiệu này cũng cung cấp một nền tảng cho thế hệ trẻ để họ có thể thoải mái bộc lộ phong cách cá nhân trên các nền tảng mạng xã hội.

Không chỉ là nơi bán các sản phẩm thời trang, Weekend Hub đang hướng tới việc hình thành một cộng đồng với nhiều tương tác. Tại đây, khách hàng không chỉ mua sắm mà còn có thể học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm và rèn tạo bản thân.

Những giá trị mà Weekend Hub mang lại cho thấy một hướng đi đầy hứa hẹn trong việc không chỉ kinh doanh thời trang mà còn xây dựng một cộng đồng gắn kết và năng động. Tương lai của thương hiệu này có lẽ sẽ tiếp tục là một điểm nhấn trong ngành thời trang, với sự ảnh hưởng mạnh mẽ đến lối sống và văn hóa của thế hệ trẻ ngày nay.