Thành phố Cupertino đang trên đà nhận được nhiều nguồn tài trợ hơn cho nghệ thuật từ các dự án phát triển đang mọc lên khắp nơi. Ủy ban Nghệ thuật và Văn hóa Cupertino đã nhất trí đề xuất thay đổi chương trình phí nghệ thuật thay thế của thành phố để khuyến khích các hình thức nghệ thuật công cộng đa dạng.

Những thay đổi được đề xuất cho chương trình này cho phép các nhà phát triển trả 1% giá trị xây dựng làm phí thay thế cho nghệ thuật trong thành phố thay vì cung cấp tác phẩm nghệ thuật tại chỗ. Chính sách mới cũng loại bỏ những từ ngữ không khuyến khích các nhà phát triển trả phí thay thế cho việc cung cấp tác phẩm nghệ thuật. Mục đích của những thay đổi này là tăng tính linh hoạt của quỹ để thúc đẩy nghệ thuật trên toàn thành phố.

Theo Chủ tịch Ủy ban Kiran Varshneya Rohra, nếu được chấp thuận, những thay đổi này sẽ cho phép Cupertino làm nhiều hơn để hỗ trợ các nghệ sĩ địa phương. Cupertino đã áp dụng hướng dẫn về chương trình nghệ thuật công cộng vào năm 2005. Các thành phố lân cận khác cũng đã bổ sung tùy chọn thu phí thay thế tương tự.

Những thay đổi này có thể giúp ích cho các nghệ sĩ địa phương và mang lại lợi ích cho cộng đồng, đặc biệt là đối với trẻ em lớn lên tại một trong những thủ phủ công nghệ của Thung lũng Silicon. Việc tăng cường hỗ trợ cho nghệ thuật tại Cupertino có thể giúp thành phố trở thành một nơi sống động và đa dạng hơn về văn hóa.

Chương trình phí nghệ thuật thay thế của thành phố Cupertino được thiết kế để đảm bảo rằng các dự án phát triển đóng góp vào sự phát triển văn hóa của cộng đồng. Với những thay đổi được đề xuất, thành phố hy vọng sẽ thu hút được nhiều hơn các nguồn tài trợ cho nghệ thuật và hỗ trợ các nghệ sĩ địa phương.

Trong suốt các cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ, phong trào “Tiếng hát át tiếng bom” cùng các ca khúc cách mạng đã trở thành nguồn động viên tinh thần to lớn. Bước vào thời bình, việc chăm sóc đời sống văn hóa tinh thần cho bộ đội đã được xác định là một phần quan trọng trong việc xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện. Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Sơn La đã và đang triển khai nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ đa dạng và phong phú, phù hợp với điều kiện thực tiễn của đơn vị.

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ này không chỉ đơn thuần là giải trí mà còn được lồng ghép với việc tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho cán bộ, chiến sĩ. Hệ thống thiết chế văn hóa như phòng Hồ Chí Minh, nhà văn hóa, phòng trưng bày truyền thống được đầu tư xây dựng tại các đơn vị cơ sở. Những thiết chế này không chỉ là nơi tổ chức các hoạt động văn hóa mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc giáo dục truyền thống và nâng cao nhận thức chính trị cho cán bộ, chiến sĩ.

Một nét đẹp văn hóa được duy trì đều đặn tại các đơn vị là hoạt động văn hóa, văn nghệ vào tối thứ tư hàng tuần. Đây là thời gian các đơn vị biểu diễn các tiết mục văn nghệ quần chúng. Với những giai điệu hào hùng, lời ca mộc mạc sâu lắng, cùng các vở kịch ngắn giàu cảm xúc, điệu múa, điệu nhảy sôi động và hiện đại, không khí trở nên vui tươi và gắn kết trong các đơn vị. Những hoạt động này không chỉ giúp xua tan căng thẳng, mệt mỏi sau những giờ huấn luyện mà còn tạo ra môi trường lý tưởng cho cán bộ, chiến sĩ có cơ hội thể hiện tài năng.

Đảng ủy, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Sơn La cũng đặc biệt chú trọng tổ chức các hội thi, hội diễn văn nghệ cấp tỉnh. Điều này không chỉ tạo điều kiện cho các đoàn nghệ thuật tham gia các hội thi, hội diễn giữa các đơn vị mà còn góp phần nâng cao chất lượng và phong phú thêm cho các hoạt động văn nghệ. Minh chứng cho sự thành công là tại Liên hoan nghệ thuật quần chúng LLVT và thanh niên, sinh viên toàn quân lần thứ X năm 2024, đơn vị đã đạt được 5 huy chương vàng và 2 huy chương bạc.

Có thể thấy, phong trào văn nghệ tại Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Sơn La đã được tổ chức một cách bài bản và gắn kết chặt chẽ với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị. Qua đó, góp phần nâng cao đời sống tinh thần và xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong quân đội. Đây chính là nền tảng vững chắc để xây dựng lực lượng vũ trang tỉnh Sơn La vững mạnh toàn diện, trở thành đơn vị “mẫu mực, tiêu biểu” trong thời kỳ mới.