Ngày 29-7, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức trọng thể Đại hội thi đua yêu nước lần thứ VI năm 2025. Phó chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân đã tới dự và phát biểu tại đại hội.

Theo báo cáo được trình bày tại đại hội, trong giai đoạn 2020-2025, TKV đã phát triển nhiều phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực. Các phong trào này không chỉ gắn kết chặt chẽ với công tác “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” mà còn đóng góp tích cực vào hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của tập đoàn.

Một điểm nổi bật trong các phong trào thi đua của TKV là chương trình “Lao động sáng tạo, giành năng suất dẫn đầu tập đoàn”. Thông qua chương trình này, tập đoàn đã thu được 27.614 sáng kiến, đề tài khoa học được áp dụng vào thực tiễn sản xuất. Những sáng kiến và đề tài này đã mang lại lợi ích kinh tế đáng kể, làm lợi cho tập đoàn hơn 2.100 tỉ đồng. Song song đó, TKV cũng triển khai các phong trào thi đua khác như “Đảm bảo an toàn là hàng đầu, thi đua hoàn thành toàn diện kế hoạch phối hợp kinh doanh hằng năm, thi đua tiết kiệm chi phí hạ giá thành sản phẩm sản xuất kinh doanh hiệu quả”. Những nỗ lực này đã góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và đảm bảo an toàn lao động.

Trong giai đoạn 2020-2025, TKV đã có 41.996 lượt công nhân tiêu biểu xuất sắc được tôn vinh. Thu nhập của người lao động trong tập đoàn cũng tăng lên đáng kể, với nhiều công nhân có mức thu nhập từ 300 triệu đồng/người/năm trở lên. Đặc biệt, trong năm 2024, đã có 8 công nhân đạt mức thu nhập trên 700 triệu đồng/người/năm. Điều này không chỉ phản ánh sự quan tâm của tập đoàn đối với người lao động mà còn cho thấy hiệu quả của các phong trào thi đua trong việc nâng cao đời sống cho công nhân.

Phát biểu tại đại hội, Phó chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân đã bày tỏ sự xúc động khi đến thăm mỏ than và lắng nghe những chia sẻ của người thợ mỏ. Bà nhấn mạnh rằng an toàn lao động là yếu tố sống còn đối với ngành khai thác than và khoáng sản. Do đó, Phó chủ tịch nước đề nghị tập đoàn cần đặc biệt quan tâm đến các trường hợp là những công nhân lao động trực tiếp lao động sản xuất, những người đã đạt được thành tích quan trọng trong công việc.

Trong bối cảnh đất nước đang trải qua nhiều thay đổi lớn, đặc biệt là xu hướng phát triển và chuyển đổi từ nâu sang xanh, Phó chủ tịch nước đề nghị TKV cần phấn đấu trở thành tập đoàn kinh tế mạnh. Tập đoàn cần duy trì vị trí là một trong ba trụ cột về năng lượng của đất nước. Để đạt được mục tiêu này, tập đoàn cần tập trung vào việc khai thác, chế biến sâu, sử dụng hiệu quả tài nguyên, gắn với thích ứng biến đổi khí hậu. Việc đầu tư vào công nghệ, chuyển đổi xanh, kinh tế số, và kinh tế tuần hoàn cũng là những hướng đi quan trọng mà tập đoàn cần chú trọng.

Đại hội thi đua yêu nước lần thứ VI năm 2025 của TKV là dịp để tập đoàn nhìn lại những thành tích đã đạt được trong thời gian qua. Đồng thời, đại hội cũng là cơ hội để tập đoàn đề ra những nhiệm vụ, giải pháp mới nhằm tiếp tục phát triển trong thời gian tới. Đây cũng là dịp để TKV đẩy mạnh thi đua yêu nước, chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc vừa tham dự và chỉ đạo Đại hội đại biểu lần thứ IV của Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV), nhiệm kỳ 2025-2030. Tại đây, Phó Thủ tướng đã đánh giá cao những thành tích ấn tượng mà TKV đã đạt được trong thời gian qua, khẳng định tập đoàn này đã không ngừng lớn mạnh và hiện là một trong 18 doanh nghiệp nhà nước lớn nhất Việt Nam.

Vai trò của TKV trong việc đảm bảo an ninh năng lượng, ổn định kinh tế vĩ mô và an sinh xã hội đã được Phó Thủ tướng đặc biệt nhấn mạnh. Trong nhiệm kỳ 2021-2024, TKV đã có những đóng góp đáng kể vào ngân sách Trung ương với tổng số 95,2 nghìn tỷ đồng, vượt 11 nghìn tỷ đồng so với nhiệm kỳ trước. Những con số này không chỉ phản ánh hiệu quả hoạt động của tập đoàn mà còn cho thấy sự đóng góp tích cực của TKV vào sự phát triển của đất nước.

Phó Thủ tướng cũng đưa ra những định hướng quan trọng cho TKV trong thời gian tới. Theo đó, tập đoàn cần tiếp tục phấn đấu để trở thành đầu tàu kinh tế trong khối doanh nghiệp, thúc đẩy sự phát triển và đảm bảo tăng thu nhập cho người lao động. Để đạt được mục tiêu này, Phó Thủ tướng đề nghị TKV cần có nhiều sáng kiến, sáng tạo, thay đổi phương thức quản lý, sản xuất để tạo sự bứt phá và phát triển. Đặc biệt, tập đoàn cần chú trọng đến việc chuyển đổi xanh, áp dụng công nghệ cao và chuyển đổi số mạnh mẽ để tăng năng suất lao động và đảm bảo phát triển bền vững.

Bên cạnh đó, Phó Thủ tướng cũng lưu ý về việc xây dựng Đảng bộ TKV đoàn kết, thống nhất, trong sạch và vững mạnh. Việc thực hiện quyết liệt việc tái cơ cấu, tối ưu hóa mô hình tổ chức và tinh gọn bộ máy cũng được nhấn mạnh như một yêu cầu quan trọng để giúp TKV phát triển bền vững và hiệu quả hơn trong tương lai.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 33 người. Với tinh thần đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đổi mới, đại hội sẽ tiếp tục chương trình làm việc với các nội dung quan trọng khác, nhằm xác định những mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp để giúp TKV phát triển mạnh mẽ hơn trong nhiệm kỳ tới.